Элла Чернышова — Сколько же

хамство действительно окружает нас...

улыбайтесь!!! хамов это бесит

Да они не стоят того,
чтобы их бесить.
Обойдутся.

Элла, обязательно, если не читали, прочитайте совсем маленькую статью про хамство Сергея Довлатова. Она так и называется "Это непереводимое слово хамство". Её можно легко найти в Глобальной паутине.
http://sergeidovlatov.com/books/etoneper.html
Мне кажется, что Довлатов очень точен в определениях.

Спасибо.

Ага. прочла классную статью про хамство Сергея Довлатова.
Вот его определение этого явления:
------
"Хамство есть не что иное, как грубость, наглость, нахальство, вместе взятые, но при этом — умноженные на безнаказанность. Именно в безнаказанности все дело, в заведомом ощущении ненаказуемости, неподсудности деяний, в том чувстве полнейшей беспомощности, которое охватывает жертву. Именно безнаказанностью своей хамство и убивает вас наповал, вам нечего ему противопоставить, кроме собственного унижения,
потому что хамство — это всегда «сверху вниз», это всегда «от сильного — слабому», потому что хамство — это беспомощность одного и безнаказанность другого, потому что хамство — это неравенство."
Сергей Довлатов. "Это непереводимое слово — «хамство»."
------

Очень правильно Вы сделали, что прочитали. Однако, любая хорошая статья должна, кроме информационной составляющей, иметь еще и прикладное значение.
Теперь, зная точное определение хамства, мы с Вами можем легко его победить! И побеждать всегда. Объясняю как.
Будьте внимательны! Как говорил товарищ Стаханов, следите за моим движением! Вернее, следите за ходом моей мысли.
Очень часто, когда слышишь, рассказ человека о встрече с хамством, замечаешь, что и во время рассказа, и, уж тем более, на месте событий, человек добровольно становится в позицию жертвы. Прислушайтесь к рассказчикам и прислушайтесь к себе, когда Вы рассказываете. Никогда не нужно заранее становиться в позицию жертвы! Ибо безнаказанность возникает не в связке "начальник-подчиненный". Жертва рождается в нашей собственной голове. Мы же замечаем, что на одних подчиненных начальник-самодур повышает голос, а на других, почему-то нет. Выбросьте несчастную жертву из своей головы! Вы можете подумать, легко сказать, да не легко сделать. Тогда посмотрите это видео. Помню, как в одной из радиопередач психолог-профессионал, позвонивший в студию этот короткий ролик называл гениальным:

https://www.youtube.com/watch?v=W-J_K8feqZE&frags=pl%2Cwn

И, пожалуй, крайнее на заданную тему.
Важно никогда не путать агрессию и силу. Не нужно думать, что изживать из себя жертву, это значит кричать на начальника или хамить хаму в ответ. Конечно нет.
Есть два четких понятия: "уважать" и "проявлять уважение".
Чтобы меня человек уважал, я должен заслужить его уважение. Поэтому собеседник меня может и не уважать. А вот проявлять уважение он просто обязан, если он считает себя порядочным человеком. Проявлять уважение к старшему, к начальнику, к учителю... (идем дальше)... к ровеснику и даже к младшему... к ребенку в конце-концов. Ваша сила будет заметна, только тогда, когда Вы будете спокойно и уверенно провожать на выход из себя жертву, проявляя при этом уважение к любому собеседнику.
Можно запомнить разницу в определениях так: Если Вы не уважаете другого человека — это характеризует его, если Вы не проявляете уважение — это характеризует Вас.
Простите, что не удержался и напечатал много букафф. Не могу не рассказать про то, о чем когда-то мучительно думал сам. Спасибо тем, кто мне тогда подсказывал, как я сейчас подсказываю Вам.

Спасибо за советы.
Признательна Вам.
Я всегда проявляю уважение к собеседнику.
Но жертвой никогда не становлюсь.
Если обращение ко мне выходит за рамки приличия
и необходимого этикета и вежливости — я просто прекращаю общение. Это так и так будет.

Нашелся удобный комментарий — они все одинаковые: раз-раз-раз = один-один-один.

Э-э-м, да у вас идеальный ресайклинг.